#Pedraliworkspaces à Orgatec 2022
29 oct., 2022
l’entreprise italienne interprète les nouvelles visions du bureau
Du 25 au 29 octobre, Pedrali participe à Orgatec, le salon international de Cologne dédié à l’univers du bureau qui consacre son édition 2022 au thème « new visions of work » (nouvelles visions du travail). L’entreprise 100 % Made in Italy, leader dans le domaine de la fabrication de meubles au design contemporain pour le contract et l’habitat, présente de nouvelles collections confirmant et soulignant son affirmation dans l’univers du bureau.
Sur le stand #Pedraliworkspaces (Hall 9.1 – Stand A48-C49), s’étendant sur une surface d’environ 600 m2, Pedrali propose sa propre vision et donne naissance à sept scènes qui donnent un aperçu des différentes versions du bureau contemporain, en partant du constat que ce qui hier ne semblait qu’une vision tournée vers le futur s’est aujourd’hui imposé comme la nouvelle normalité.
L’espace de travail évolue pour devenir toujours plus dynamique et multiforme. Le mobilier est l’un de ses éléments clés qui permet de garantir sa polyvalence.
Il doit être flexible, fonctionnel et souple pour créer des espaces de travail faciles à personnaliser et modulables en fonction des besoins.
Les salles de réunion peuvent ainsi se transformer en postes de travail séparés ou en espaces dédiés aux réunions informelles.
Dans les bureaux directionnels et de représentation, le mobilier est le miroir des personnes qui le vivent chaque jour. Il transmet professionnalisme mais dessine aussi un espace intime et accueillant, qui mise sur la qualité et l’esthétique.
La demande d’espaces breakout, qui font office de catalyseurs de liens sociaux en permettant de se détendre ou de prendre une pause entre collègues, est en augmentation.
Une attention particulière est également portée aux restaurants d’entreprise, qui sont toujours plus soignés sous l’angle esthétique et du confort.
Mais l’évolution de l’univers du bureau s’étend aussi au home office, où le mobilier et les accessoires pour agencer un espace de travail chez soi doivent nécessairement s’intégrer avec discrétion et offrir plusieurs possibilités de configuration. Enfin, les solutions doivent aussi être prêtes à accueillir le flexi-travail, en partie en présentiel et en partie à distance.
Une autre tendance se diffusant un peu partout conditionne et oriente les choix conceptuels liés au monde du bureau. Il s’agit de des espaces extérieurs auxquels on accorde de plus en plus d’importance avec des postes permettant de travailler ou de se détendre. Le mobilier choisi doit donc dans ce cas être confortable et résistant aux aléas de la météo.
Le bureau reste donc un élément incontournable de la culture d’entreprise, mais s’impose comme un hybride entre ville, entreprise et home office, pour transmettre un sentiment d’appartenance tout en favorisant collaborations et interactions.
Les meubles Pedrali ont également été choisis pour l’exposition #inspiredhybridoffice organisée par Orgatec en collaboration avec zgoll:GmbH. Elle offre d’un côté un regard passionnant sur la façon dont un monde de travail hybride peut inspirer les personnes, permettre aux salariés de travailler ensemble où qu’ils soient et resserrer les équipes. De l’autre, elle passe en revue les possibilités d’organiser et de coordonner des mondes du travail hybrides.
Sur le stand #Pedraliworkspaces (Hall 9.1 – Stand A48-C49), s’étendant sur une surface d’environ 600 m2, Pedrali propose sa propre vision et donne naissance à sept scènes qui donnent un aperçu des différentes versions du bureau contemporain, en partant du constat que ce qui hier ne semblait qu’une vision tournée vers le futur s’est aujourd’hui imposé comme la nouvelle normalité.
L’espace de travail évolue pour devenir toujours plus dynamique et multiforme. Le mobilier est l’un de ses éléments clés qui permet de garantir sa polyvalence.
Il doit être flexible, fonctionnel et souple pour créer des espaces de travail faciles à personnaliser et modulables en fonction des besoins.
Les salles de réunion peuvent ainsi se transformer en postes de travail séparés ou en espaces dédiés aux réunions informelles.
Dans les bureaux directionnels et de représentation, le mobilier est le miroir des personnes qui le vivent chaque jour. Il transmet professionnalisme mais dessine aussi un espace intime et accueillant, qui mise sur la qualité et l’esthétique.
La demande d’espaces breakout, qui font office de catalyseurs de liens sociaux en permettant de se détendre ou de prendre une pause entre collègues, est en augmentation.
Une attention particulière est également portée aux restaurants d’entreprise, qui sont toujours plus soignés sous l’angle esthétique et du confort.
Mais l’évolution de l’univers du bureau s’étend aussi au home office, où le mobilier et les accessoires pour agencer un espace de travail chez soi doivent nécessairement s’intégrer avec discrétion et offrir plusieurs possibilités de configuration. Enfin, les solutions doivent aussi être prêtes à accueillir le flexi-travail, en partie en présentiel et en partie à distance.
Une autre tendance se diffusant un peu partout conditionne et oriente les choix conceptuels liés au monde du bureau. Il s’agit de des espaces extérieurs auxquels on accorde de plus en plus d’importance avec des postes permettant de travailler ou de se détendre. Le mobilier choisi doit donc dans ce cas être confortable et résistant aux aléas de la météo.
Le bureau reste donc un élément incontournable de la culture d’entreprise, mais s’impose comme un hybride entre ville, entreprise et home office, pour transmettre un sentiment d’appartenance tout en favorisant collaborations et interactions.
Les meubles Pedrali ont également été choisis pour l’exposition #inspiredhybridoffice organisée par Orgatec en collaboration avec zgoll:GmbH. Elle offre d’un côté un regard passionnant sur la façon dont un monde de travail hybride peut inspirer les personnes, permettre aux salariés de travailler ensemble où qu’ils soient et resserrer les équipes. De l’autre, elle passe en revue les possibilités d’organiser et de coordonner des mondes du travail hybrides.